#minero #minera ¿Qué tanto sabes de las nuevas competencias en este sector?

 

Hace unos días el diario El Mercurio de Santiago publicó una interesante nota referida al nuevo perfil del minero y minera, integrando la opinión del sector privado, junto a especialistas, refiriéndose a esta evolución que ha modificado el perfil de la persona que ejerce esta labor.

Para Carlos Urenda, gerente general del Consejo Minero, si se hace el mismo ejercicio hoy, aparecerán imágenes de mineros y mineras con más tecnología y sistemas de protección. “Es sin duda otro minero, otra minera. Son la imagen de un cambio que se ha estado gestando con el paso del tiempo y que está en evolución constante”.

Urenda hace, además, hincapié en un hecho que va más allá de la tecnología y la protección: “Ese minero antiguo era un hombre siempre. Ahora hablamos y vemos mineros y mineras. El año 2011, solo el 7% de la fuerza laboral minera eran mujeres; en 2022, es decir 11 años después, ya estamos en el 15% y esperamos que este porcentaje siga aumentando. Esta es otra muestra de lo que es la minería actual y por consiguiente, el nuevo minero/minera”, recalca.

“Para la profesora y magíster en Historia de Chile Cristina Quevedo, el hecho de que se integren cada vez más mujeres a esta labor productiva, muestra un cambio desde la raíz del sector. No hace mucho, 50 años, era prohibitivo que una mujer entrara a un yacimiento porque, se decía, ‘la mina se pone celosa’. Es un cambio cultural potente y transformados que, desde mi perspectiva, cimienta todos los avances que vinieron: desde aceptación y uso de sistemas de protección y de nuevas tecnologías, y con eso el cambio de una generación y una forma de vida, que es lo más trascendente”.

Natalia Morales, gerente del Consejo de Competencias Mineras, explica que, “en el fondo, lo que está pidiendo hoy en día la industria es un cambio cultural, porque no se necesita solamente saber hacer, sino que también saber ser un minero”.

En cuanto a las competencias, los y las especialistas se refieren a ámbitos como:

    1. Conocimientos técnicos y especializados
    2. Mirada integral
    3. Conciencia ambiental y sostenibilidad
    4. Habilidades interpersonales y trabajo en equipo

    Fuente: https://consejominero.cl/prensa/conoce-el-nuevo-perfil-del-minero-y-minera/

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